GROEIMINDSET VOOR MEDEWERKERS & TEAMS

Hoe breng je medewerkers van een statische naar een groeimindset? En welke hefbomen kan je hiervoor gebruiken? Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat mindset een directe impact heeft op concreet gedrag van mensen in organisaties.

Medewerkers met een groeimindset vertonen meer volharding (ook bij tegenslag), leggen meer focus op het leerproces en dragen meer bij aan een gemeenschappelijk doel. Daarnaast ontwikkelen zij een grotere organisatiebetrokkenheid en kijken meer vanuit organisatieperspectief.

Impact op het organisatieklimaat, zorgt voor groei in het resultaat.

TRAININGSPROGRAMMA

Het trainingsprogramma voor medewerkers & teams bestaat uit 4 groepsmomenten en is optioneel te combineren met individuele coaching-sessies.

Dag 1: introductie & inspiratie: Nieuwsgierigheid doet groeien.
  • Theoretisch, wetenschappelijk kader schetsen, vertaald naar praktische toepassingen in de werkcontext
  • Neuroplasticiteit en maakbaarheid van het brein – breintraining
  • Zelfdeterminatie – Motivatie
  • Deliberate practice – Leerzone vs Presteerzone
  • Wat is groeigericht leiderschap?
  • Nulmeting van actuele groeimindset, met behulp van GroeiMindsetIndex-tool
  • Cirkeltechniek, progressiegerichte oefening in (persoonlijk) leiderschap.
Dag 2: bewustwording & basis interventietechnieken: Van feedback naar feedforward.
  • Wat zijn groeigerichte (communicatie-)vaardigheden?
  • Welke interventietechnieken kan ik hiervoor inzetten?
  • Groeimindset als hefboom voor diverse organisatievraagstukken.
  • Integratie & delen van groeigerichte interventies, in een cultuur van leren en ontwikkelen.
  • Ik en mijn rol (als leidinggevende).
  • Fouten zien als kansen om te leren en groeien. Effectief leren omgaan met kritiek.
  • Hoe bepalen geleverde prestaties het zelfbeeld? Kwaliteiten en verbeterpunten leren accepteren.
Dag 3: stimuleren van eigen groeimindset a.d.h.v. toolbox: Van presteerzone naar leerzone.
  • Serious Game rond Mindset: breinbewustwording – feedback/feedforward – inspiring movies – breinbrekers – groeikaarten.
  • Groei-café
Dag 4: integratie & delen van groeigerichte ervaringen

Delen van praktijken over eigen funtioneren in de organisatie (gefaciliteerde intervisie)

Wij geven deze opleiding in company of sluit je aan bij ons open aanbod. Wens je graag een programma samen te stellen op maat van jouw bedrijf? > Contacteer ons en vraag vrijblijvend naar de mogelijkheden.

Of ben je een coach die dit principe wil opnemen in zijn/haar methodologie?
Ook voor al deze scenario’s kan je antwoorden vinden in ons aanbod.

ONTVANG VRIJBLIJVEND MEER INFORMATIE

Wens je vrijblijvend meer informatie te ontvangen over het Groeitraject ‘groeimindset voor medewerkers & teams’? Vul dan onderstaand formulier in.

Maak gebruik van opleidingssubsidies

“Mindset is het nieuwe goud.”

Wil je mindset gebruiken als groeiversneller in je organisatie? Wil je je medewerkers versterken doorheen organisatorische verandering? Wil je het glazen plafond van de mindset doorbreken? Ga met het Expertisecentrum Groeimindset in gesprek voor ondersteuning op maat.

Abstract logo expertisecentrum groeimindset