LEIDERSCHAPSTRAJECT
Hoe managen van de steeds complexere werkcontext, als we hier weinig aan kunnen veranderen? Hoe gaan medewerkers en leidinggevenden in de toekomst kunnen copen met deze complexiteit? Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat mindset een grote en directe impact heeft op concreet gedrag van mensen in organisaties.
Vanuit de invalshoek ‘groeimindset’, kan men groeien in coping-strategieën. Hoe kan je een groeimindset stimuleren bij jezelf, anderen en in je team of organisatie? Hoe brengen we mensen van een statische naar een groeimindset en welke hefbomen kan je hiervoor gebruiken?
Toekomstig leiderschap vereist enerzijds bewustwording en anderzijds het inzetten van tools om deze groeimindset te stimuleren.
TRAININGSPROGRAMMA
Het leiderschapstraject bestaat uit 4 groepsmomenten en 2 individuele coaching-sessies:
Wij geven deze opleiding in company of sluit aan bij ons open aanbod. Wens je graag een programma samen te stellen op maat van jouw bedrijf? > Contacteer ons en vraag vrijblijvend naar de mogelijkheden.
- Theoretisch, wetenschappelijk kader schetsen, vertaald naar praktische toepassingen in de werkcontext
- Neuroplasticiteit en maakbaarheid van het brein – breintraining
- Zelfdeterminatie – Motivatie
- Deliberate practice – Leerzone vs Presteerzone
- Wat is groeigericht leiderschap?
- Nulmeting van actuele groeimindset, met behulp van GroeiMindsetIndex-tool
- Cirkeltechniek, progressiegerichte oefening in (persoonlijk) leiderschap.
- Wat zijn groeigerichte (communicatie-)vaardigheden?
- Welke interventietechnieken kan ik hiervoor inzetten?
- Groeimindset als hefboom voor diverse organisatievraagstukken.
- Integratie & delen van groeigerichte interventies, in een cultuur van leren en ontwikkelen.
- Ik en mijn rol, als leidinggevende.
- Fouten zien als kansen om te leren en groeien. Effectief leren omgaan met kritiek.
- Hoe bepalen geleverde prestaties het zelfbeeld? Kwaliteiten en verbeterpunten leren accepteren.
Gepersonaliseerde 1-op-1 coaching, gericht op toepassingen in de werkcontext
- Serious Game rond Mindset: breinbewustwording – feedback/feedforward – inspiring movies – breinbrekers – groeikaarten.
Gepersonaliseerde 1-op-1 coaching, gericht op toepassingen in de werkcontext
- Toepassingen teaminterventies
- Faciliterend leiderschap
- Gefaciliteerde intervisie
ONTVANG VRIJBLIJVEND MEER INFORMATIE
Wens je vrijblijvend meer informatie te ontvangen over het Groeitraject ‘groeimindset voor leidinggevenden’? Vul dan onderstaand formulier in.
Maak gebruik van opleidingssubsidies
Dankzij de samenwerking met onze partner Itzu Talent Solutions, kan je gebruik maken van diverse subsidiemaatregelen.
>> Neem vrijblijvend contact op om de juiste berekening voor jouw bedrijf te ontvangen.
“We gaan als goudzoekers te werk. We speuren, diepen en blinken op wat er al is.”
Wil je mindset gebruiken als groeiversneller in je organisatie? Wil je mensen versterken doorheen organisatorische verandering? Wil je het glazen plafond van de mindset doorbreken? Ga met het Expertisecentrum Groeimindset in gesprek voor ondersteuning op maat.
